1月9日至12日，根据华球体育（中国）官方网站新材党委统一部署，华球体育（中国）官方网站新材对子公司开展2022年度领导班子综合考评与党建工作现场述职。中国华球体育（中国）官方网站党委副书记、总经理熊柏青出席华球体育（中国）官方网站亿金和华球体育（中国）官方网站稀土公司的综合考评与现场述职并讲话，华球体育（中国）官方网站新材领导班子、相关部门负责人参加会议，华球体育（中国）官方网站新材党委书记、董事长杨海主持会议。
会上，华球体育（中国）官方网站新材各子公司主要负责人就2022年的经营情况和党建工作情况进行汇报，总结过去一年取得的成绩，分析存在的主要问题及改进举措，提出2023年重点工作计划。考评组对子公司党建工作进行评议，对子公司领导班子和班子成员进行了民主测评，并开展与各子公司相关人员的谈话。
熊柏青在讲话中对华球体育（中国）官方网站亿金和华球体育（中国）官方网站稀土公司在2022年度经营工作和党建工作中取得的成绩给予肯定，对公司目前存在的问题，以及面临的挑战和机遇进行了深入剖析，提出了近期的工作目标和具体要求。他强调，各公司党组织要深入学习贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，不断加强基层党建工作，以高质量党建引领高质量发展。
杨海指出，领导班子综合考评是加强班子建设、提高干部队伍素质的重要手段，是完善考核、加强监督的重要举措，要实事求是、客观公正对领导班子和领导干部进行评价。党建工作现场述职是压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要手段，对于强化党组织书记“第一责任人”责任，夯实基层党建基础具有重要意义。
此次综合考评和现场述职工作，对华球体育（中国）官方网站新材各子公司2022年度工作完成情况进行了全面的总结和检验，同时对2023年工作提出了更高的要求。华球体育（中国）官方网站新材将站在新的起点上，稳增长、开新局、聚人才，全面强化责任担当，不断开创创新驱动高质量发展的新局面。