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12月17日,北京市怀柔区委书记、怀柔科学城党工委书记郭延红,区委副书记、区长、怀柔科学城党工委副书记、管委会主任梁爽,怀柔科学城党工委委员、管委会副主任、区政...
1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。
现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。
2012年12月28日上午,国资委召开鞍钢集团公司(以下简称鞍钢集团)建设规范董事会工作会议。国资委党委副书记、副主任邵宁出席会议并讲话,监事会主席吕黄生和国资委改组局、企干一局负责同志出席了会议。邵宁代表国务院国资委向鞍钢集团的5位外部董事颁发了聘书。鞍钢集团董事长、法定代表人张广宁代表鞍钢集团与外部董事签订了服务合约。
邵宁指出,国有大中型企业建立现代企业制度是党中央的一贯方针。中央企业大多处于关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,近几年,中央企业的规模和社会影响力大幅提升,构筑中央企业持续稳定发展的制度基础迫在眉睫。国资委推行外部董事占多数的董事会制度有助于企业决策组织与执行组织的分离,改变企业一把手个人决策体制,实现真正的集体决策。目前,中央企业建设规范董事会工作取得积极进展,董事会规范运作的制度体系基本形成,董事会在推进企业完善发展战略和风险管理体系以及深化企业改革等方面发挥积极作用,初步实现了董事会对企业的个性化管理。 邵宁要求,鞍钢集团董事会要充分发挥外部董事和内部董事的组合优势,推进鞍钢集团体制机制创新,提升企业竞争力。董事会和经理层要形成合力,共同促进企业的改革与发展。全体董事要切实履行职责和义务,密切配合,加强沟通,不断推进完善董事会建设工作。
张广宁代表董事会发言,表示要通过建设规范董事会工作,进一步完善鞍钢集团的法人治理结构,将企业决策纳入制度化、规范化和程序化的轨道,提高科学决策、民主决策、依法决策的水平,推进鞍钢集团成为最具国际竞争力的跨国钢铁集团。